Restart your Team
Sblocca il rendimento
del tuo Team.
Migliora la performance
mentre lavori ai progetti.
Combina formazione, feedback e coaching operativo per rafforzare l’efficacia, la collaborazione e l’allineamento con gli obiettivi strategici.
Restart your Team
N. partecipanti: min.5 - max.20
Perché partecipare a questo percorso?
Al termine, sarai in grado di:
Lavorare in modo più coeso e allineato agli obiettivi aziendali
Applicare tecniche e strumenti appresi direttamente sul progetto reale
Ottimizzare tempi e risorse
Aumentare il senso di responsabilità condivisa
Potenziare il dialogo, la fiducia reciproca e l’orientamento al risultato
Ricevere e fornire feedback pratici durante il lavoro senza conflitti per adattare le strategie in tempo reale
Sviluppare competenze trasversali e tecniche utili per affrontare i progetti futuri
Cosa imparerai concretamente
Il percorso è personalizzabile, ma si basa su moduli progressivi pensati per agire su più livelli:
Team Charter
- 3 moduli iniziali per definire valori, ruoli e obiettivi del team
Il progetto del team
- Moduli operativi centrati sul progetto aziendale reale (4, 8 o 12 moduli)
Modulo finale
- Chiusura del percorso con analisi, rilancio e piano d’azione
Coaching del team
- Affiancamento sul campo per guidare dinamiche e confronto
Competenze soft & hard
- Comunicazione, problem solving, gestione priorità, strumenti operativi
Progetto personale (solo Pro/Full)
- Fondamenti di auto-coaching per agire anche individualmente
- Opzionale: coaching personale per membri del team
Per chi è pensato questo percorso?
Project Manager e…
Team operativi che vogliono aumentare coesione, allineamento e performance
Project team che hanno bisogno di maggiore efficacia sul campo
Responsabili HR che vogliono integrare la formazione con azioni concrete
Manager e team leader che cercano un’alternativa pratica alla formazione d’aula
Aziende che vogliono massimizzare l’investimento formativo, formando un team in grado di proseguire in completa autonomia
Se il tuo ruolo richiede di guidare un team, gestire progetti o migliorare il clima aziendale, questo è il percorso che agisce dove serve, quando serve.
Percorso | Durata | Moduli | Coaching | Competenze Soft/Hard | Progetto personale | Coaching individuale |
Standard | 8 moduli (32 h) | 4 | ✔️ | ✔️ | ❌ | ❌ |
Pro | 12 moduli (46 h) | 8 | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ❌ |
Full | 16 moduli (52 h) | 12 | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ (2h incluse su offerta) |
Richiedi informazioni senza impegno o una quotazione su misura
Non perdere l’opportunità di diventare il punto di riferimento che ogni azienda o cliente desidera.
Chi siamo
I Professionisti
e le Aziende Partner
Ing. Paolo Fidelbo
Project Management per appalti di lavori e servizi sia pubblici che privati, progetti di miglioramento continuo, OPM, formazione e coaching di team e per middle/senior manager.
Avv. Matteo Fidelbo
DEL FORO DI CATANIA
Consulenza ed assistenza per reati societari, fallimentari, responsabilità da reato dell’ente, diritto penale dell’ambiente e del lavoro per società ed enti.
Euracus S.r.l.
Impresa sociale
Digitizers S.r.l.
Startup Innovativa
Startup innovativa specializzata nella trasformazione digitale di aziende pubbliche e private | Sviluppo software, Applicazioni mobili e Piattaforme web.
Chi è
Paolo Fidelbo
Il mio approccio professionale
Il mio approccio si basa sulla convinzione che il cambiamento parta dalle persone. Le scelte, le competenze e la consapevolezza sono fondamentali per migliorare l'efficacia di professionisti, imprenditori e aziende. Ogni realtà è unica e richiede soluzioni personalizzate. Mi rivolgo a chiunque desideri crescere, sia a livello personale che professionale, con un focus sul potenziale umano e sull'ottimizzazione dei processi. Il mio obiettivo è aiutare i clienti a migliorare la gestione della carriera e del team, affrontando le sfide quotidiane con competenze nuove e mirate.
Un approccio integrato, che unisce formazione, coaching e consulenza.
Utilizzo tecniche pratiche e strumenti operativi per raggiungere obiettivi concreti, sviluppando capacità comunicative, ottimizzando i processi aziendali e rafforzando la leadership. I miei percorsi sono pensati per essere applicabili fin da subito, con un impatto tangibile e duraturo.
I benefici concreti
Lavorando insieme, riuscirai a migliorare la gestione del tempo, le risorse e la motivazione del team, sviluppando relazioni più efficaci.
Il mio approccio mira a risultati concreti, con un cambiamento sostenibile che vada oltre la consulenza tradizionale. Con il supporto dei miei partner, assicuro un miglioramento continuo e strumenti pratici per raggiungere in autonomia i tuoi obiettivi.
